Daniel Goleman sosteneva:
“Nessuna organizzazione può aspettarsi che i suoi dipendenti le offrano la loro fedeltà emotiva se non sono trattati con giustizia e rispetto. Quanto più i dipendenti si sentono sostenuti dalla propria azienda, tanto maggiori saranno la fiducia, l’attaccamento e la lealtà che riporranno in essa”.
Fin dalla nascita Prometeo Di Leone si è distinta per la nobile attenzione alle sue Risorse Umane.
Il “primo” Angelo Di Leone, visionario e intraprendente, ripeteva spesso:
“I Collaboratori hanno la priorità! è su di loro che si fonda l’attività aziendale e tutto ciò che ne deriva; è grazie a loro che l’azienda è viva!”
Oggi questo modus operandi ha permesso all’azienda di poter contare, nel corso degli anni, su personale motivato, attento e qualificato.
